2021年11月8日下午菏澤人才發(fā)展集團(tuán)有限公司召開周例會，此次例會是人員調(diào)整后的第一次全體大會。10月以來經(jīng)過報(bào)名、面試面談、考察等流程對各個(gè)部門的部長及副部長進(jìn)行選拔，目前五個(gè)部門人員均已到位，新辦公地點(diǎn)也即將啟用。
菏澤人才集團(tuán)在會上集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平在中央人才工作會議上的重要講話精神，根據(jù)公司定位深刻領(lǐng)會，把握未來人才工作的方向。將中央人才工作會議、《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》、菏澤人才新政30條等內(nèi)容進(jìn)行整理，印制了《人才工作資料匯編》，梳理了高層次人才一站式服務(wù)大廳的業(yè)務(wù)清單，并要求自學(xué)《人才工作資料匯編》，計(jì)劃在十二月中旬對全體人員進(jìn)行測試，主要考察對人才工作資料的掌握情況。
11月9日是全國消防日，為進(jìn)一步提高消防安全意識，增強(qiáng)防火逃生能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，人才集團(tuán)張?jiān)手就ㄟ^播放幻燈片的形式，給大家講解了火災(zāi)的特征、分類、自救逃生技巧等內(nèi)容，并觀看了高樓火災(zāi)逃生正確使用消防栓、滅火器的小視頻。本次培訓(xùn)進(jìn)一步提升了工作人員的消防安全意識，熟悉了消防設(shè)施的使用方法，增強(qiáng)了應(yīng)對突發(fā)事件的實(shí)戰(zhàn)能力，為人才集團(tuán)工作營造了安全有序的工作環(huán)境。
菏澤人才集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)罾趯π屡鋫涞娜藛T表達(dá)了殷切期望，在會上對下一步工作作出指示：一是要提高學(xué)習(xí)力，持續(xù)學(xué)習(xí)國家、省、市的人才政策，人才集團(tuán)作為全市招才引智的窗口，代表菏澤的形象，一定要提升業(yè)務(wù)能力，多關(guān)注各地人才集團(tuán)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二是要完善各項(xiàng)制度，做到凡事有章可循，以制度管人。三是要團(tuán)隊(duì)合作，相互信任，各部門以大局為重，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。四是工作要有計(jì)劃性，注意培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)提升的能力。五是要廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，作為國有企業(yè)，一定要在黨紀(jì)國法的框架內(nèi)做事，各崗位人員始終保持清醒頭腦，接受同事監(jiān)督。
撰稿：李 昕
審核：楊 磊
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