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激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)精神促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展 菏澤人才發(fā)展集團(tuán)有限公司以績效管理促工作提升

　　為進(jìn)一步激發(fā)國有企業(yè)市場活力，豐富完善市場開拓渠道，提高市場占有率，不斷激勵(lì)公司全體干部、員工干事創(chuàng)業(yè)精神，促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。根據(jù)“激勵(lì)先進(jìn)、體現(xiàn)價(jià)值”的原則，人才集團(tuán)制定出臺(tái)《菏澤人才發(fā)展集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)拓展績效獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（菏人才〔2022〕3號(hào)）。

　　《辦法》中明確，無論是人才集團(tuán)員工、菏投系統(tǒng)內(nèi)員工還是社會(huì)各界優(yōu)秀人員，只要能夠?yàn)槿瞬偶瘓F(tuán)業(yè)務(wù)拓展帶來收益，一律按收益比例進(jìn)行重獎(jiǎng)。此文件的制定出臺(tái)充分發(fā)揮業(yè)務(wù)拓展績效獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用,不斷營造公司爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　下一步，公司將繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，積極開拓業(yè)務(wù)渠道，統(tǒng)籌做好經(jīng)營管理和人才發(fā)展工作，進(jìn)一步提高工作業(yè)績，使公司起好步、開好頭，逐步實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

撰稿：司栩陽      

攝影：司栩陽      

審核：楊  磊