為確保公司達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，按照菏投集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，2022年3月10日上午，在公司會議室舉行了2022年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式，公司全體及合資公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了簽字儀式。
責(zé)任書根據(jù)中層副職級以上人員崗位職責(zé)的不同，對責(zé)任書進(jìn)行細(xì)化分解，全方位明確責(zé)任要求、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等方面，進(jìn)一步把目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到各人、各環(huán)節(jié)、各崗位，切實(shí)做到“有契約、嚴(yán)考核”“業(yè)績升、薪酬升，業(yè)績降、薪酬降”，剛性兌現(xiàn)薪酬和剛性落實(shí)退出。
簽字儀式上，公司總經(jīng)理周巖分析了現(xiàn)在及未來階段公司發(fā)展形勢，強(qiáng)調(diào)公司及合資公司要圍繞下一步工作和2022年度目標(biāo)責(zé)任，把握新的發(fā)展機(jī)遇，凝心聚力、自立自強(qiáng)、奮勇拼搏，堅(jiān)持以效益為中心，努力完成2022年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
撰稿：連通達(dá)
攝影：楊曉琪
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