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明確目標 壓實責任 菏澤人才發(fā)展集團有限公司 舉行經(jīng)營業(yè)績責任書簽約儀式

 為進一步明確工作目標責任，強化業(yè)績考核激勵，確保落實全年工作目標任務(wù)，2月28日上午，菏澤人才發(fā)展集團有限公司在公司會議室舉行人才集團系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)理層成員2023年度經(jīng)營業(yè)績責任書簽約儀式。人才集團副董事長、黨支部書記孔慶凱主持會議并講話，人才集團全體及各權(quán)屬企業(yè)負責人參會。

會議明確，簽訂經(jīng)營目標“軍令狀”是為了更好的明確任務(wù)，強化責任，營造“人人有目標、人人有壓力、人人有動力”的良好氛圍，把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保目標任務(wù)年底兌現(xiàn)。

孔慶凱指出，一是要正確理解簽訂經(jīng)營業(yè)績責任書的意義，通過責任書的形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。二是要明確責任，強化措施抓落實，高度重視簽訂目標責任書的重要性、嚴肅性，制定可行計劃，確保完成各項指標內(nèi)容。三是要嚴格要求，切實加強思想作風建設(shè)，把思想集中在各項目標上，全面地掌握情況，及時地解決問題，實實在在地推進各項工作的順利開展。

不負好春光，奮進正當時。2023年度經(jīng)營業(yè)績責任書的簽訂，作為人才集團全體干部職工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標共同奮進的行動指南，公司上下將以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，緊扣菏澤投資發(fā)展集團有限公司“強黨建、謀發(fā)展、促改革、活機制、優(yōu)隊伍、激活力、塑文化、防風險”24字方針，全力以赴打好經(jīng)營發(fā)展攻堅戰(zhàn)。