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【人社一點(diǎn)通·勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)】勞動(dòng)者依法享受的法定節(jié)假日,看完全明白

發(fā)布時(shí)間:2022-03-11

“ 第 58 期 ”

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《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定

全體公民放假的節(jié)日共11天

(1)新年,放假1天(1月1日);

(2)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

(3)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

(4)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);

(5)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

(6)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

(7)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

除此之外,還有部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,我們來看看都有哪些?

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(1)婦女節(jié)(3月8日),婦女節(jié)放假半天;

(2)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

(3)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

(4)中共人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。


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全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。

對(duì)了!還有職工帶薪年休假... ...

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職工帶薪年休假的規(guī)定

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天已滿10年不滿20年的,年休假10天已滿20年的,年休假15天

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

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山東人社


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