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2022日照市市屬國有企業(yè)急需緊缺青年人才優(yōu)選241人公告

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（二）2022年應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)（2020-2021年畢業(yè)）未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

（三）年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年5月7日以后出生），博士研究生放寬至40周歲以下（1981年5月7日以后出生）;

（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)等條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年5月17日18點前將報名材料發(fā)送到各招聘單位的郵箱（見附件1）進(jìn)行報名，郵件標(biāo)題格式為“姓名+崗位名稱”。應(yīng)聘人員應(yīng)保證上傳的證件材料完整清晰，崗位名稱按照崗位匯總表規(guī)范填寫。

報名所需提交的材料：

1.報名表（見附件2）。

2.身份證掃描件。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。暫未取得畢業(yè)、學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及誠信承諾書（見附件3）掃描件。

留學(xué)回國人員還需提交國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。已取得國（境）外畢業(yè)、學(xué)位證書，但未獲得國家教育部門認(rèn)證的，還需提供有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料及誠信承諾書掃描件。暫未取得畢業(yè)、學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆國（境）外高校畢業(yè)生，需提交所學(xué)專業(yè)的證明材料及誠信承諾書掃描件。

4.招聘崗位要求的其他證明材料。

報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，可直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（二）資格審核

各招聘單位安排專人進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果，并對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。各招聘單位按通過資格審核的實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選，并于2022年5月27日前在單位官方網(wǎng)站公示。通過資格審核人數(shù)為零的崗位，取消招聘計劃。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

各招聘單位視疫情情況自行組織線上或線下面試。面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績并列影響確定考察體檢人選的，應(yīng)采取加試的方式確定。

面試工作應(yīng)于2022年6月20日前完成。具體面試事宜由各招聘單位另行通知。

（四）考察和體檢

各招聘單位成立考察體檢工作小組，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，確定考察體檢人選，結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并組織實施。

因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由招聘單位按照面試成績由高到低依次等額遞補。

（五）公示和聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，由各招聘單位在單位官方網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報人力資源社會保障部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

四、其他

（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時關(guān)注招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）在招聘組織實施過程中，各招聘單位應(yīng)按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

招聘單位咨詢電話：

日照銀行股份有限公司：0633-8081911

日照城投集團(tuán)有限公司：0633-7676115

山東海洋文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司：0633-2950072

日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司：0633-8786118

日照市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司：0633-7960621

日照市財金投資集團(tuán)有限公司：0633-2956022

國濟醫(yī)療管理有限公司：0633-8290356

日照鹽糧集團(tuán)有限公司：0633-7667100

日照嵐山疏港鐵路有限公司：0633-8777087

附件：1.ca8f08b84366cf66de5b8d657329d9bd.xls 

           2.863dc875bb982910ce266e4fae0ece84.xls 

           3.b2f5c0c311778d8ca8b0e64dde76350c.docx

日照市人力資源和社會保障局

2022年5月7日