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山東沂蒙建工集團有限公司2022年招聘專業(yè)技術人員簡章

為進一步拓寬選人用人渠道，集聚優(yōu)秀人才，優(yōu)化企業(yè)人才隊伍結構，滿足山東沂蒙建工集團經營發(fā)展對人才的迫切需求，結合集團業(yè)務發(fā)展和工作需要，現將山東沂蒙建工集團有限公司2022年度專業(yè)技術人員招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位和數量

本次計劃招聘24個崗位，共計30人，招聘崗位及報名資格條件見《山東沂蒙建工集團有限公司2022年招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表》。

二、應聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治思想素質過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強烈事業(yè)心和責任感。

（二）應聘人員年齡應在35周歲及以下（1986年8月31日以后出生，有特殊年齡要求的以《崗位計劃表》為準）。

（三）具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經濟政策、法律法規(guī)及相關行業(yè)情況。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄。

（四）具有良好的心理素質和能夠正常工作的身體素質。具有較強的組織協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

（五）符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件，其中工作年限統(tǒng)計截止時間為2022年8月31日。

（六）報考博士研究生崗位的，報名時間延長至2022年12月31日。

（七）有下列情形之一者不得應聘：

1、曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

4、在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

5、現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

6、在校期間受過院系及以上處分的人員。

7、法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應聘的情形。

三、招聘工作流程

（一）發(fā)布招聘信息。通過臨沂市國資委網站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、山東沂蒙建工集團網站（http://www.ymjgjt.com/）等平臺發(fā)布招聘簡章，同時進行微信推廣。

（二）報名和資格審核。本次公開招聘采取網上報名、審核的方式進行，報名及考試不收取任何費用。

1、報名時間：2022年8月8日8:30—8月12日17:00。報名時間截止后不得修改、補充報名信息。

2、報名網站：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_sdlyjiangong/index.html#/index

3、報名方法：應聘人員在報名網站如實填寫、提交個人信息資料，報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員在資格審核前可修改報名信息，每人限報1個崗位。審核通過，報名信息不能更改。因材料缺失未通過審核的人員，可在報名時間內補充材料；因不符合報名條件未通過審核的人員，可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。

網上報名應注意閱讀崗位資格條件，上傳學歷學位證（海外留學取得學歷學位者需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）、中國高等教育學生信息網（學信網）《教育部學籍在線驗證報告》（網頁截圖無效）、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作證明、業(yè)績成果等材料，材料上傳應盡量壓縮文件大小，建議采用PDF格式，避免文件過大無法上傳或圖片模糊影響審核結果。

4、資格審核。資格審核查詢時間：2022年8月8日10:00—8月13日17:00。報名審核通過后，應聘人員根據報名網站通知，在規(guī)定的時間內打印準考證，供考試、考察、體檢時使用。凡未按時打印準考證的應聘人員視為自動放棄考試資格。

集團統(tǒng)計各崗位符合招聘條件的應聘人數，崗位招聘數量與符合崗位招聘條件的應聘人數的比例低于1：2的，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3比例相應核減錄用計劃。崗位有特別注明的，按照崗位要求執(zhí)行。本次招聘人數實行總量控制原則，對于核減或取消的招聘崗位，相應錄用計劃經集團黨委研究后可合并用于其他招聘崗位。核減或取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，在規(guī)定時間內可改報其他符合條件的崗位。

（三）考試。考試由初試和面試（實操）組成，初試采取筆試或者面談形式。初試方式、時間和地點將在集團網站另行通知。

1、初試總分設定為100分，計分精確到小數點后兩位，按照面試人數與招聘計劃3:1的比例，根據初試成績從高到低的順序，確定參加面試人選；如參加初試人數未達到上述比例的，確定現有參加初試人員為面試人選；最后一名初試成績并列的人員同時確定為面試人選。初試成績低于70分者，不得確定為面試人選。初試成績只作為進入面試的依據，最終錄取以面試成績?yōu)闇省?/span>

2、面試（實操）時間和地點由集團電話通知參加面試（實操）環(huán)節(jié)的應聘人員。面試（實操）總分設定為100分，計分精確到小數點后兩位，依據面試成績由高到低的順序按1：1的比例確定考察人選。面試（實操）成績低于80分者，不得確定為考察人選。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，按照初試成績由高到低依次確定考察人選。

（四）考察。進入考察范圍的應聘人員名單在山東沂蒙建工集團有限公司網站進行為期3個工作日的公示。

集團組成考察組，對公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的應聘人員通過查閱檔案、資格復查、現場考察或電話訪談等方式進行考察。考察對象需提報個人工作總結和單位出具的鑒定材料（加蓋單位公章）等?？疾熘邪l(fā)現應聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其應聘資格。

（五）體檢。對考察合格的人員，由山東沂蒙建工集團負責組織進行體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，復檢費用由應聘人員個人承擔，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘，體檢不合格的不予聘用。

應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：

1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的;

2.串通體檢工作人員作弊的;

3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的;

4.有其它作弊等行為的。

（六）公示及聘用。經集團黨委研究后，對擬聘用人員在山東沂蒙建工集團有限公司網站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，相關待遇按照各用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。確無合適人選的，將對該崗位延期或終止招聘。

四、工作地點和薪酬待遇

工作地點不限于臨沂市。薪酬待遇根據具體崗位確定，按照國家有關規(guī)定繳納五險一金，提供各類培訓、學習機會。招聘引進的博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生，按照臨沂市人才引進有關政策規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。應聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。

（二）應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀招聘簡章及附件，及時關注報名網站，了解集團發(fā)布的最新信息，同時保持聯系方式暢通，如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘的，相關責任由應聘人員承擔。

（三）本次招聘不指定輔導材料，不舉辦亦不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（四）本次招聘由山東沂蒙建工集團有限公司統(tǒng)一負責組織。山東沂蒙建工集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。確定被聘用的人員，須服從集團工作安排。

（五）在招聘實施過程中，按照國家、省、市疫情防控有關要求，必要時對時間、地點等有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在招聘網站、集團官網及公眾號發(fā)布。應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。外省返魯人員需提前安排好行程，避免自身原因影響考試。

（六）本簡章及其未盡事宜由山東沂蒙建工集團負責解釋。

（七）如有其它事宜請電話咨詢，聯系電話：0539-8131029（工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。

附件：71bfd71c140ea789d728f4ff61821e17.xls

                        山東沂蒙建工集團有限公司

                                                            2022年8月5日