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乳山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)——乳山市金嶺國有資本運營有限公司成立于2019年12月，為進一步拓寬選人用人渠道，吸引優(yōu)秀人才，激發(fā)公司發(fā)展動力和活力，現(xiàn)將公司公開招聘優(yōu)秀人才有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘5名工作人員，具體職位情況及招聘要求見《2022年乳山市金嶺國有資本運營有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有大學本科及以上學歷。

2.具有中華人民共和國國籍。

3.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出。

4.年齡在35周歲以下（1986年10月9日以后出生）。

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有與招考職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

7.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他應聘資格條件。

報考人員的年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間均截止到2022年10月9日。

招考崗位要求的學歷、學位是指國家承認的且于2022年10月9日前取得。應屆畢業(yè)生相關證書應在2022年7月31日前取得。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被開除公職的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.受黨紀政紀處分或刑事處罰期限未滿或者正在接受執(zhí)紀執(zhí)法部門調(diào)查尚未做出結論的。

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位及人事主管部門審核同意的。

7.聘任后即構成回避關系的。

8.在各級公務員招考、事業(yè)編招聘中被認定有舞弊、違反錄用紀律行為的人員以及原機關事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

9.按照國家、省、市有關規(guī)定，在定向單位工作未滿服務年限、尚在任職試用期內(nèi)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆統(tǒng)招全日制、非全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考)。

11.有其它不適宜聘任情形的。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采用個人報名、資格審查、測評、體檢與考察、公示與聘任等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2022年10月9日9:00－10月17日17:00。

2.報名方式：采用郵箱報名的方式。報名人員將報名材料的電子版（PDF格式）壓縮到一個文件夾內(nèi)，以“姓名+報名崗位”方式命名，發(fā)送至郵箱（rushanxmk@163.com），考錄期間請保持電話暢通。需提交報名材料（PDF格式）包括：

①《乳山市金嶺國有資本運營有限公司公開招聘崗位報名表》（附件2），②報名表照片須為本人近期二寸免冠正面照片，并保證清晰可辨；③本人有效居民身份證；④考生應提供國家承認的學歷、學位證書；⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》；⑥崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書；

留學歸國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證材料；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷作為條件報考。

3.網(wǎng)上初審：在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審，對通過資格初審的人員進行履歷業(yè)績評估；于2022年10月17日前電話或郵箱告知初審結果，對于提交報考信息不準確或者不接聽告知電話的，由報考人員負責。對未通過初審的人員，要告知理由；對提交材料不全的，告知缺少內(nèi)容，及時補充。初審通過，報名信息不能更改。

報名結束后，應聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

4.資格審查：對報考人員的資格審查工作貫穿整個招考過程始終，報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或錄取資格。

5.按照省物價局規(guī)定收取筆試考務費40元/人，面試考務費每人70元/人。

（二）考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試加面試的方式，均采取百分制計算成績。

1、筆試：筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、時政方針、政治經(jīng)濟理論及崗位要求相關專業(yè)知識。

筆試采取百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃由高分到低分，按1:3的比例確定進入面試范圍人員，筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試范圍人員。最后一名進入面試者筆試成績相同均進入面試。

2、面試：面試采取結構化面試的方式進行，面試分數(shù)低于70分的不予聘用。筆試成績、面試成績按50%：50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。

筆試、面試具體時間、地點及其他注意事項將在乳山市政府網(wǎng)站另行通知，請廣大考生及時關注。

（三）考察體檢

根據(jù)筆試和面試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。面試設定70分為最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招考崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等，并對報考人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招考人數(shù)1:1比例進入體檢范圍人選并公布。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。

（四）公示聘用

經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。報考人員要及時了解乳山市政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

四、管理及待遇

招聘的乳山市金嶺國有資本運營有限公司工作人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立勞動關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。試用期滿后，薪酬待遇參照國企同類人員待遇執(zhí)行，薪資總額不低于本地國有企業(yè)同崗位工資水平。年薪分為崗位工資+績效工資兩部分，崗位工資按月發(fā)放，績效工資根據(jù)考核結果發(fā)放。

五、其它需要說明事項

應聘人員要及時了解疫情防控信息變化，及時查看疫情防控要求，并按要求做好疫情防控工作。

招聘期間有關信息均在乳山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員及時關注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0631-6600111