濰坊市文化旅游發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“市文旅集團”)是2020年12月按照市委、市政府“打造文化旅游資源整合平臺、產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺、投融資平臺”的戰(zhàn)略部署要求新組建成立的市屬國有獨資企業(yè)。根據(jù)市委、市政府確定的職能定位，市文旅集團主要承擔(dān)全市文化旅游資源整合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資任務(wù)、文旅基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文旅資源開發(fā)、項目建設(shè)和運營;負責(zé)投資開發(fā)旅游地產(chǎn)、旅游運輸業(yè)、旅游景(區(qū))點、旅游度假區(qū)、會展演藝、文創(chuàng)旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)營，實現(xiàn)投融資、建設(shè)、管理、運營一體化運作等。結(jié)合集團公司2022年發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計劃安排，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、基本要求
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。
(二)全日制本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認證的國外同等院校全日制本科及以上學(xué)歷，且于2022年7月1日前取得相應(yīng)學(xué)位。校園招聘包括2022屆普通高校畢業(yè)生、2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生(具體崗位資格條件見附件1)。
(三)責(zé)任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，嚴謹務(wù)實，有較強的獨立完成工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。
(四)崗位要求所列資格條件中，年齡和從業(yè)經(jīng)歷時間計算至2022年3月23日。
有下列情形之一的，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位
1.校園招聘：財務(wù)管理崗2人，景區(qū)綜合管理崗1人，黨務(wù)專員1人，工程管理崗1人。
2.社會招聘：文秘崗1人，財務(wù)會計崗1人，審計崗1人，投資管理崗1人，電氣工程管理崗1人。
具體招聘崗位、崗位職責(zé)、崗位要求等詳見附件1。
三、招聘程序
(一)報名。招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名人員下載并填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件2)，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、職業(yè)資格證書、獲獎證書、職工社會保險參保證明、從業(yè)經(jīng)歷證明等證件原件掃描件及近期1寸免冠彩色照片(文件類型為JPG)，執(zhí)業(yè)資格證書等原件照片一并發(fā)送郵箱，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”字樣。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供以上已取得證書。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，每人限報一個崗位。
報名時間:2022年3月23日至2022年4月22日。
(二)資格審查。對應(yīng)聘人員進行資格初審，應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘的全過程，對不符合條件人員隨時取消應(yīng)聘資格。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，相應(yīng)核減此崗位。
(三)履歷業(yè)績評價。市文旅集團組織進行履歷業(yè)績評價，滿分為100分。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分由高到低確定進入面試人員，進入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例為3：1，如達不到3:1，可按照實際符合條件的人員確定。
(四)面試。
(1)文秘崗：應(yīng)聘文秘崗人員面試當天先進行筆試，筆試內(nèi)容主要是公文寫作，筆試成績占50%，面試成績占50%。
(2)其他崗位：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。
應(yīng)聘人員須攜帶48小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、職業(yè)資格證書、獲獎證書、職工社會保險參保證明、從業(yè)經(jīng)歷證明等證件參加面試。根據(jù)疫情防控實際分批進行。主要考察考生的專業(yè)知識、能力素質(zhì)以及與報考崗位的匹配度等。滿分為100分，采取去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績的辦法確定最終成績。按照綜合成績由高到低確定擬錄用人員，同時設(shè)合格分數(shù)線75分，達到合格分數(shù)線人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。綜合成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試人員名單、面試時間、地點等相關(guān)事項，在市文旅集團網(wǎng)站http://www.wfwentou.cn/另行公布。
(五)考察。根據(jù)面試成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定考察對象。考察主要是對擬錄用人員進行背景調(diào)查，全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀律、職位匹配度、報考信息真實性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，經(jīng)集團公司研究后按照總成績依次等額遞補，或取消遞補。
(六)體檢。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。因體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經(jīng)集團公司研究后按照總成績依次等額遞補，或取消遞補。
(七)公示。對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市文旅集團官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。
四、聘用
公示期滿無異議的，按程序由市文旅集團上報市國資委審核備案，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員有1年以上工作經(jīng)驗的試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為6個月，期滿合格后正式聘用。
五、疫情防控
在招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將適時調(diào)整工作安排，請廣大報考者理解、配合。
本公告最終解釋權(quán)歸市文旅集團人力資源部所有。
詳情可咨詢：
電話：0530-5193257
郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com
附件：1.
21061aa34767c6d65b41b081fda48fa3.xlsx
2.
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