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2022年濰坊市公共交通集團有限公司招聘公告

濰坊市公共交通集團有限公司成立于1972年，隸屬于濰坊市國有資產監(jiān)督管理委員會，是以經營城市公共交通客運為主的公益性中(一)型國有企業(yè)?？偣鞠略O12個處室、11個基層單位，現(xiàn)有職工3180人，擁有營運車輛1540臺，營運線路153條，線路總長度3274.16千米，線網輻射濰城區(qū)、奎文區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、綜合保稅區(qū)、濱海經濟技術開發(fā)區(qū)、峽山生態(tài)經濟開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)和昌樂縣城。為滿足快速發(fā)展的需求，濰坊公交集團公司委托濰坊市人力資源服務集團有限公司向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

根據集團公司發(fā)展需要，面向校園和社會公開招聘汽車維修技術員、教育培訓、文秘、會計、計算機等相關專業(yè)技術人才，面向社會招聘汽車修理工和乘務員。

具體崗位需求、資格條件、計劃人數等情況詳見《濰坊市公共交通集團有限公司2022年度人才招聘明細表》(附件)。每人限報1個崗位。

(二)招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，政治素質過硬，無不良行為記錄，中共黨員優(yōu)先;

2.全日制本科及以上學歷或經認證的國外同等院校全日制本科及以上學歷(2022年7月31日前取得);

3.持有雙學位證書者，其中一個學位滿足相關專業(yè)要求，則視為符合專業(yè)條件;

4.熱愛公交事業(yè)，有良好的精神風貌和職業(yè)道德，有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神， 有較強的組織管理或專業(yè)技術能力，溝通能力強，身體健康;

5.社會招聘年齡要求不超過35周歲。

6.特殊要求：

社會招聘的修理工和乘務員的具體要求詳見《濰坊市公共交通集團有限公司2022年度人才招聘明細表》(附件)。

二、招聘程序

(一)報名

應聘人員登錄濰坊人才網(www.wfrcsc.com )，在首頁“公告”中查看招聘公告，進入“在線報名系統(tǒng) ”報名。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。每人僅限應聘一個崗位。

注意：“在線報名系統(tǒng)”中，“審核通過”僅表示“初審”通過，不代表進入最終面試環(huán)節(jié)。

報名時間：2022年6月13日-6月20日16：00。

(二)資格審查

對應聘人員進行資格審查，應聘人員的資格審查工作貫穿招聘的全過程，對不符合條件人員可隨時取消應聘資格。在招聘過程中如無符合崗位要求條件的應聘人員，可取消本崗位此次招聘。

(三)履歷業(yè)績評價

履歷業(yè)績評價滿分為100分。根據履歷業(yè)績評價得分由高到低確定進入面試人員，進入面試人數與崗位需求人數的比例為3:1，如達不到3:1，可按照實際符合條件的人員確定進入面試人員。

(四)面試

1.面試工作采取半結構化面試的形式進行。

2.面試成績滿分為100分，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法確定。面試結束當場宣布面試成績。面試設合格分數線75分，面試成績未達到75分的，不予錄用。

3.參加面試人員攜帶考前48小時內核酸檢測陰性紙質證明(可以是手機截圖打印但需顯示姓名等關鍵信息)、身份證參加面試，面試時間和地點另行通知，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(五)考察

根據招聘計劃和面試成績，按照1:1的比例確定考察對象，同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，取履歷優(yōu)異者?？疾斓膬热葜饕▊€人征信情況、有無犯罪記錄、工作履歷核實等情況。同時，對應聘人員相關資料進行復核。如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應聘資格。經公司研究可按照面試成績依次遞補，或取消遞補。

(六)體檢

根據招聘計劃和面試成績，按照1:1的比例確定入職體檢人員，體檢費由考生自理。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，取履歷優(yōu)異者。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定，在指定的醫(yī)療機構進行體檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，經公司研究可按照面試成績依次遞補，或取消遞補。

(七)公示

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在濰坊人才網(www.wfrcsc.com )和公交集團公司公眾號統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。

三、聘用

公示期滿無異議后，報市國資委審核備案，集團公司根據各部門及子公司空缺安排相關崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期3-6個月，入職簽定勞動合同，期滿合格的正式聘用。繳納五險一金，享受帶薪年假、高溫補貼、取暖補貼、春節(jié)福利等國家法定的各項福利待遇。

四、其他注意事項

(一)根據我市防疫部門要求，參加面試必須攜帶48小時內核酸檢測陰性紙質證明(可以是手機截圖打印，但需顯示姓名等關鍵信息)，否則不允許進入面試考點。

(二)應聘人員報名時須按要求上傳相關證件，因報名時提交材料不全導致審核不通過，責任由個人承擔。

(三)應聘人員在報考期間應及時了解濰坊人才網(www.wfrcsc.com )發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由個人承擔。

(四)招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

(五)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何社會上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導班，均與本次招聘無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

聯(lián)系方式：0536-7109280、0536-7109278

附件：17f3678e223db763720b62b48ca0e4a9.xlsx

2022年6月13日