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2022年青島平度控股集團(tuán)有限公司普通員工招聘簡(jiǎn)章

因業(yè)務(wù)拓展需要，青島平度控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“平度控股集團(tuán)”)委托山東思達(dá)人才管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“思達(dá)人才集團(tuán)”)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事宜如下：

一、公司簡(jiǎn)介

平度控股集團(tuán)是青島平度市政府全資國(guó)有企業(yè)，以平度市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司、平度市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司為主體組建，注冊(cè)資金30億元，管理總資產(chǎn)1000億元。集團(tuán)設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃部、風(fēng)控審計(jì)部、融資管理部等9個(gè)職能部門，設(shè)產(chǎn)投產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)公司、瑞峰礦業(yè)公司、鼎泰融資擔(dān)保公司、鼎泰民資公司、九州信通工貿(mào)公司、資產(chǎn)管理公司等12家作業(yè)子公司，現(xiàn)階段參股了新能源汽車、新材料、現(xiàn)代物流、高端食品、文旅康養(yǎng)、房地產(chǎn)領(lǐng)域等多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，集團(tuán)聚焦“投資融資、雙招雙引、土地熟化、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”六大職能，發(fā)揮資源及管理優(yōu)勢(shì)，全力助推平度經(jīng)濟(jì)社會(huì)提升發(fā)展。

二、招聘崗位

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員，招聘崗位及具體要求見附件1《2022年青島平度控股集團(tuán)工作人員招聘崗位表》。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，配偶及子女均要具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和遵守中華人民共和國(guó)法律;

3.為人正直、善于溝通、辦事公正、心態(tài)平和、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力;

4.有事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)可信，抗壓能力強(qiáng);

5.除符合上述要求外，還應(yīng)該具備具體崗位規(guī)定的相應(yīng)資格條件;

6.有以下情形之一者不得報(bào)考：

(1)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒以及因犯罪受過(guò)刑事處罰等存在違法犯罪記錄的人員;

(2)被開除黨籍或開除公職;

(3)因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)以及市財(cái)政供養(yǎng)的基層工作崗位辭退未滿 5 年的人員;

(5)嚴(yán)重失信人員;

(6)法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月30日—2022年9月19日

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)陔娔X端登錄山東思達(dá)人才管理集團(tuán)網(wǎng)(https://www.qdstar.com.cn/)進(jìn)入“平度控股集團(tuán)工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。首次進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)的應(yīng)聘人員請(qǐng)先注冊(cè)賬號(hào)再報(bào)名，按照招聘簡(jiǎn)章要求提交本人相關(guān)報(bào)名材料。

3.報(bào)名材料

(1)《報(bào)名表》(請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)內(nèi)填寫完整);

(2)《誠(chéng)信承諾書》(見附件2);

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(見附件3);

(4)本人身份證原件正反面彩色掃描件或照片;

(5)其他相關(guān)證書的需上傳證書原件彩色掃描件或照片;具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，需工作單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章;

(6)2寸電子版彩色照片。

上述涉及照片的材料，照片格式為jpg或png，上傳照片要求清晰可辨別，大小不超過(guò)1M。

4.資格審查

受平度控股集團(tuán)委托，本次資格審查將由思達(dá)人才集團(tuán)全權(quán)代理，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，審查通過(guò)后按硬件評(píng)分(詳見附件4)總成績(jī)進(jìn)入初試資格環(huán)節(jié)，由思達(dá)人才集團(tuán)通知筆試、面試相關(guān)事宜，資格審查未通過(guò)者不再做任何通知，資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和錄用資格。

5.硬件條件評(píng)分

根據(jù)硬件條件評(píng)分成績(jī)，按1:10比例進(jìn)入筆試和初試環(huán)節(jié)，硬件條件評(píng)分成績(jī)僅作為進(jìn)入筆試、初試環(huán)節(jié)參考，不計(jì)入最終成績(jī)，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:10比例的，根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)需要，可按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。

6.初試、復(fù)試

面試采取雙輪篩選方式，分為初試和復(fù)試，部分崗位初試環(huán)節(jié)包含寫作能力測(cè)試，寫作能力測(cè)試成績(jī)占初試成績(jī)的20%，由第三方公司電話通知初試通過(guò)的候選人，按照初試1:4的比例進(jìn)入復(fù)試，若某崗位進(jìn)入復(fù)試人數(shù)比例未達(dá)到1:4，則根據(jù)候選人初試表現(xiàn)，結(jié)合集團(tuán)對(duì)該崗位的急需程度決定是否按實(shí)際比例進(jìn)行復(fù)試，未進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的候選人不再電話通知，初試成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的20%，復(fù)試成績(jī)?yōu)樽罱K錄用分?jǐn)?shù)依據(jù)(如復(fù)試成績(jī)相同，優(yōu)先錄用初試成績(jī)較高者，如初試和復(fù)試成績(jī)都相同，優(yōu)先錄用筆試成績(jī)較高者，其次再考慮硬件評(píng)分較高者)。

面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、綜合素養(yǎng)、溝通能力及協(xié)調(diào)能力等，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7.成績(jī)核算

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后第二日公示成績(jī)。

特別說(shuō)明：

經(jīng)面試環(huán)節(jié)評(píng)定后，若某崗位所應(yīng)聘人員均未達(dá)到崗位要求，則取消此崗位招聘計(jì)劃。

8.考察

按照招聘計(jì)劃 1:1 的比例確定進(jìn)入考察的人員，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行政審和體檢。政審主要是對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、規(guī)避事項(xiàng)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。對(duì)在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

9.聘用

根據(jù)面試和考察的結(jié)果由平度控股集團(tuán)根據(jù)工作需要最終確定擬錄用人員，并對(duì)面試、考察、體檢合格人員進(jìn)行公示。公示期為5天，公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

擬招聘人員試用期工資含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，試用期為三個(gè)月，試用期間執(zhí)行試用期待遇。試用期滿，經(jīng)集團(tuán)研究決定后參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.疫情防控要求

(1)因新冠肺炎疫情影響，為保障各位考生自身健康，考生報(bào)名考試期間請(qǐng)全程佩戴口罩并主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼綠碼及近14天行程，避免家人陪同，避免扎堆聊天。

(2)考生在考試當(dāng)日，應(yīng)試人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(未超過(guò)37.3℃)、手機(jī)展示山東省電子健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和持考前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版，方可參加考試。未帶核酸檢測(cè)陰性證明不得參加考試。

具體防疫工作根據(jù)青島市最新疫情防控要求執(zhí)行。

2.有關(guān)說(shuō)明

(1)參加面試人員未能競(jìng)聘報(bào)考崗位的，平度控股集團(tuán)根據(jù)面試成績(jī)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，經(jīng)征求個(gè)人同意、雙方協(xié)商一致，可安排到其他相關(guān)專業(yè)崗位。

(2)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，立即取消聘用資格。

(3)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，應(yīng)及時(shí)了解本次公開招聘規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的最新通知，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(4)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(5)本次招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。

(6)請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持通訊暢通，筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及擬招聘人選名單通過(guò)以下途徑統(tǒng)一向社會(huì)公布：山東思達(dá)人才管理集團(tuán)網(wǎng)(http://www.qdstar.com.cn)，請(qǐng)各位考生注意查看。

(7)如遇特殊情況考試需要延期進(jìn)行，將在山東思達(dá)人才管理集團(tuán)網(wǎng)(http://www.qdstar.com.cn)單獨(dú)發(fā)布公告。

(8)報(bào)考咨詢電話：0532-87722333

袁老師：18661962551

王老師：18562552711

山東思達(dá)人才管理集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)組織招錄。

附件1：2022年青島平度控股集團(tuán)工作人員招聘崗位表

附件2：2022年度青島平度控股集團(tuán)招聘誠(chéng)信承諾書

附件3：教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表下載流程

附件4：2022年度青島平度控股集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘人員硬件條件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

青島平度控股集團(tuán)有限公司

2022年8月29日