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事業(yè)單位招聘|濰坊市人民醫(yī)院公開招聘工作人員

根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合《2022年市衛(wèi)健委直屬單位人才招聘工作總體方案》相關要求，現(xiàn)將濰坊市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員公告如下：

    一、范圍和條件
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）遵守憲法、法律和法規(guī)；
    （三）具有良好的道德品行；
    （四）具備招聘崗位要求的資格條件、適應崗位要求的身體條件和心理素質；
    （五）應聘醫(yī)療崗位人員，需取得醫(yī)師資格證書（2022年八年制畢業(yè)除外），如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配；
    （六）根據《關于轉發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字[2021]2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策；
    （七)應聘初級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在40周歲以下(1982年10月25日以后出生)；應聘中級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在45周歲以下(1977年10月25日以后出生)；應聘高級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在50周歲以下(1972年10月25日以后出生)；
    （八）具備招聘崗位要求的其它資格條件。國內應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日以前（博士研究生于2022年12月31日以前）取得應聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證、報到證等材料;國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。
    定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，截止時間為2022年10月25日。
    二、報名與資格審核
    （一）報名
    1.報名時間：10月25日8:00至10月27日17:00，報名時間截止后提報的報名無效。
    2.報名方式：通過醫(yī)院官網“人才招聘系統(tǒng)”或點擊招聘公告報名網址鏈接進行報名（建議使用谷歌瀏覽器）。
    報名網址：https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/
    3.報名要求：應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關材料按照下列順序制作成一個PDF文檔，在規(guī)定時間內上傳至報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位。
    應聘人員提交的相關材料包括：
    （1）本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)
    （2）本人簽字的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》
    （3）身份證（正反面）
    （4）本科及以上畢業(yè)證、學位證，留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明
    （5）資格證、執(zhí)業(yè)證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等
    （6）職稱資格證書（有職稱要求的崗位提供）
    （7）發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵（免筆試的考生提供）
    （8）單位人事管理部門出具的工作經歷證明（有工作經歷要求的崗位提供）
    （9）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明
    （10）崗位要求的其他證明材料
    定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明；在職人員應聘的，還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘介紹信確有客觀困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察體檢時提供。
    應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
    應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
    （二）資格審查
    初審時間：2022年10月25日11:00-10月28日11:00
    查詢時間：2022年10月25日11:00-10月28日11:00
    招聘單位指定專人負責資格初審工作，資格初審工作通過報名系統(tǒng)進行，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并及時公布初審結果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，咨詢電話工作時間有專人值班，提供咨詢服務。
筆試開考比例一般按照1:3確定，其中，博士研究生崗位、高級專業(yè)技術崗位和急需緊缺崗位可不設開考比例。對通過資格初審考生人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)開考比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網站予以公告。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。在規(guī)定時間內未改報的，視為自愿放棄應聘資格。
    （三）網上繳費
    繳費時間：2022年10月25日11:00—10月28日16:00
    通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不繳費的，視為放棄。根據山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費每人40元。
    （四）準考證打印
    繳費成功人員在規(guī)定的時間登錄該網站打印準考證，具體時間在濰坊市人民醫(yī)院網站另行通知。
    三、考試
    博士研究生崗位、高級專業(yè)技術崗位和急需緊缺崗位以面談交流方式進行，免筆試。其他崗位以先筆試后面試的方式進行，筆試、面試均采取百分制計算成績。
    （一）面談交流
    面談交流主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。結果在本場面談交流結束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。
    （二）筆試
    筆試只考一科，根據專業(yè)不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
    按照招聘崗位和招聘計劃（以核減后為準），根據筆試分數(shù)由高到低按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。
    筆試時間、地點及成績在濰坊市人民醫(yī)院網站查詢。
    （三）現(xiàn)場資格審查
    進入面試范圍的應聘人員，須按要求進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與資格初審結果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審查結果為準。
    應聘人員需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料原件及復印件,應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，在筆試合格分數(shù)線之上，按筆試成績依次遞補。
    現(xiàn)場資格審查通過人員，須按規(guī)定繳納面試費用。根據山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，面試考務費的收取標準為每人70元。
    資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。由應聘人員本人承擔相應后果。
    資格復審具體時間、要求和地點在濰坊市人民醫(yī)院網站另行通知。
    （四）面試
    根據崗位特點，采取結構化面試、專業(yè)技能測試及實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)技能。為保證新進人員素質，面試設最低分數(shù)線70分，低于70分的不得進入考察體檢范圍，面試成績于本場面試結束后在考點公布。
    面試時間及地點在濰坊市人民醫(yī)院網站另行通知。
    （五）總成績計算與排名
    面試結束后，博士研究生崗位、高級專業(yè)技術崗位和急需緊缺崗位以面談交流結果確定。其他考生按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
對面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定排名順序;筆試成績仍相同的，進行加試排名。
    四、考察和體檢
    各招聘崗位按照1:1的比例確定參加考察體檢人選。
    考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
    體檢應當在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，費用由個人承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。
    因應聘人員放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從應聘同一崗位的人員中，按總成績排名依次等額遞補，遞補次數(shù)由招聘單位研究決定，原則上不超過兩次。
    五、公示聘用
    對考察、體檢合格的擬聘用人員，在招聘單位和市衛(wèi)健委網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經市衛(wèi)健委審核同意后，報市人社局備案辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
    擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
    新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿合格的，原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
    六、相關待遇
    根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于人員控制總量備案的有關規(guī)定，此次招聘人員屬于控制總量內人員。
    七、違紀處理
    公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為，一經查實，根據情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
    八、其他事項
    1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
    2.應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
    3.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整?？忌鷳鲃优浜献龊靡咔榉揽毓ぷ?。
    4.應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從醫(yī)院的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
    5.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
    本公告由濰坊市人民醫(yī)院負責解釋。
    有關網站和聯(lián)系電話：
    濰坊市人民醫(yī)院官方網站和咨詢電話：
    http://www.wfph.cn，0536-8192670、8192017
    濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網站和咨詢電話：
    http://wsjkw.weifang.gov.cn，0536-8090288
    監(jiān)督電話：0536-8090329
    請在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30撥打以上電話。

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